martes, 19 febrero 2019

Contratando una Niñera

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Una vez que tenga una lista de posibles niñeras, usted puede empezar el proceso de selección. Revise cuidadosamente las referencias. Póngase en contacto con sus jefes anteriores, maestros, vecinos y familiares para preguntarles sobre las capacidades de la candidata como una niñera.


nineraEntreviste a posibles niñeras. Busque candidatas que sean responsables, honestas, pacientes, positivas competentes y cariñosas. Aquí le presentamos algunas preguntas que podría realizarles:


• Cuánto tiempo ha sido niñera.
• Con qué grupos de edades ha trabajado.
• Sabe sobre resucitación cardio pulmonar.
• Ha tomado alguna capacitación de primeros auxilios.
• De cuáles días y horas dispone para trabajar.


También recuerde preguntar a la candidata sobre la forma en que manejaría una situación difícil, una emergencia, enfermedad o mal comportamiento por parte de su hijo (tome en cuenta las ideas positivas y útiles), y concédale a la candidata cierto tiempo para que ella le haga preguntas. Observe a las niñeras. Usted quiere una niñera con quien usted y sus hijos se sientan a gusto. Debe observar sus interacciones con usted y sus hijos. Aquí le presentamos algunos consejos:


• Elija una niñera con quien pueda llevarse bien.
• Elija una niñera que adore a los niños y se relacione bien con ellos.
• Brindar mucha atención a los niños y disfrutar de jugar con ellos.
• Usar un tono de voz amable.
• Sonreír y reírse con los niños.
• Emplear formas positivas de ayudar al comportamiento de los niños.
• Mantener a los niños cómodos y limpios.

 
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